人是企業的第一資本，人力資本比貨幣資本更重要，人力資源是企業的第一資源，企業 未來的競爭將是人才的競爭，用事業、感情、待遇和文化打造人才的金環扣。
 
      第一部分 用人機制
　  有位當有為 有為才有位；
　  以發展來吸引人，以真情來凝聚人，以工作來培養人；
　  以待遇來留住人，以業績來考核人，以事業來激發人；
　  公開選拔，公平競爭，能上能下，任人唯賢。
 
     第二部分 激勵機制理念
　  用一流的報酬吸引一流的人才，用一流的人才創造一流的業績；
  　用一流的業績體現一流的效益，用一流的效益支撐一流的報酬；
　  關心人，理解人，尊重人，信任人，你為公司奉獻，公司為你著想；

　  按技能定工資，以績效得獎金，論貢獻排位